Gestión de Nómina y Administración de Personal

Incluye:
 

• Gestión de legajos digitales o físicos.

• Altas, preingresos, bajas y documentación.

• Control de ausentismo, licencias, ART y vacaciones.

• Comunicación con estudios contables, aseguradoras y organismos oficiales.

• Manuales de ingreso, reglamentos internos, checklists y formatos estandarizados.

 

Trabajamos con el soporte de otros profesionales especialistas (abogados laborales, contadores, técnicos en higiene y seguridad, etc.) para ofrecer un servicio integral, ajustado a las normativas vigentes y las necesidades particulares de cada cliente.
 

Nuestro objetivo es que el área administrativa de RRHH funcione de forma ordenada, segura y profesional.